Jezelf op de kaart zetten: 50 tips

Waarom is het van belang jezelf als trainer of opleider op de kaart te zetten? Nou heel eenvoudig: hoe meer mensen weten van jouw bestaan, hoe groter de kans dat je hen kunt helpen. En dat is goed voor je deelnemers, en natuurlijk ook voor de continuïteit van jouw bedrijf of organisatie waar je voor…

Lees meer

Verdeel en Heers

In het vorige artikel kon je lezen wat je zoal kunt doen om verbinding te maken met deelnemers, nog voordat je training begonnen is. Daar blijft het uiteraard niet bij. In deze blog lees je 5 strategieën om te verbinden tijdens je training. Een van de successtrategieën voor een uitstekende training is: Verdeel en Heers.…

Lees meer

Juryrapport verkiezing Trainer van het jaar 2014

September 2014 Voor de titel Trainer van het Jaar 2014 zijn voor een aantal kandidaten voordrachten en aanbevelingen ontvangen. Alle ingezonden stukken zijn nauwgezet bestudeerd. De jury heeft zich niet beperkt tot het ingezonden materiaal. Ook andere beschikbare openbare informatie over de kandidaten is meegewogen, zoals hun websites en profielen en activiteiten op sociale media.…

Lees meer

Waarom je altijd verbinding met je groep moet maken

Afgelopen vrijdag heb ik tijdens de Dag van de Trainer een workshop mogen verzorgen over verbinding. In de ochtend al gehugd met vakgenoten, vervolgens een ontroerend filmpje gezien over een concertpianiste die ontdekt dat ze het verkeerde stuk heeft ingestudeerd en daarna twee verhalen over stoere zeezeilers die gecoacht worden en over de wijsheid van…

Lees meer

24 oplossingen met faciliteren

In het Engelstalige boek “Diverging Conversations through Facilitaton” vind je 24 cases die je helpen als je zelf faciliteert of overweegt een facilitator in te schakelen. In het onderstaande filmpje kun je een indruk krijgen over het hoe en waarom. Zelf heb ik ook een casus ingebracht. “Diverging Conversations through Facilitaton” is the title of…

Lees meer